为扎实推进党的群众路线教育实践活动，根据州非公组织党工委的安排部署，制定如下实施方案。

一、基本要求

公司开展党的群众路线教育实践活动，围绕保持党的先进性和纯洁性，结合公司实际，充分发挥公司党组织“政治核心作用”和“政治引领作用”，着力解决党员先锋模范作用不强，密切党群关系，提高党建工作服务公司经济发展的实效。发挥党组织政治宣传优势,结合行业和企业生产经营实际,提升“三品”水平，即提升党员群众道德品行，提升公司大品种多品种发展水平，提升维护和弘扬敖东百年品牌建设水平，使公司党组织影响力、凝聚力和战斗力进一步提升，核心引领作用得到巩固；加强党的基层组织正规化建设,做到“三有”，使公司党组织活动“有元素、有典型、有场所”，党员亮身份，设立“党员先锋岗”，充分发挥党员先锋模范作用，进一步增强公司党员归属感、荣誉感和自豪感，提升公司党组织创造力、竞争力和生命力，推动公司持续健康发展提供组织保证。

二、重点任务

结合公司党建工作实际，开展教育实践活动，重点要解决好以下四方面问题。

1、着力解决党组织核心引领作用不强问题。重点解决职工群众反映强烈的切身利益问题，维护职工群众合法权益，不断拉近党与职工群众关系，使职工群众紧密团结在党组织周围；着力解决公司发展过程中遇到的实际困难，调动职工群众工作积极性，提供人才队伍建设和正确的用人导向，引导公司依法诚信经营，不断提升公司党组织在企业发展中的核心引领作用。

2、着力解决公司党员党的宗旨不牢问题。重点解决公司党员宗旨意识淡薄，党性观念弱化，理想信念动摇的问题。通过开展理想信念和宗旨意识教育，进一步增强公司党员责任感、使命感，强化党性观念，树立正确的社会主义核心价值观，使其成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，提高新形势下做好职工群众工作的能力。

3、着力解决公司党员先锋模范作用不强的问题。重点解决公司党员履行义务不积极、表率作用不明显、不按时缴纳党费、不接受党组织教育管理，参加党内活动消极被动，先锋模范作用不突出的问题。通过开展教育实践活动，要牢固树立党员义务观念，时刻牢记对党应尽的责任，增强履行党员义务的自觉性和主动性，做到对组织负责，对职工尽责。

4、着力解决党建工作“无形、无声”的问题。重点解决公司党组织活动场所、宣传效果不明显、基层党支部机制不健全的问题。通过开展教育实践活动，改进党建工作新思路，完善活动阵地、健全工作机制，让职工群众感受到公司党组织带来的实际变化。

三、活动安排

1、召开动员部署会议（4月）。公司党委组织召开动员部署会议，参加人员为党委委员、各支部书记。

2、学习教育、听取意见环节（4月至7月）。

（1）重点学习习近平总书记系列讲话精神和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》。学习党章党史、先进典型事迹等内容。

（2）主要以业余自学为主，适当组织集中学习。围绕践行党的群众路线，结合本公司实际，组织党员进行学习交流，进一步提高思想认识。

（3）在学习教育中，广泛听取职工群众对党组织的意见建议，并以各支部为单位向公司党委反馈。对征求到的意见建议，要进行记录梳理。

3、查摆问题、开展批评环节（5月至7月）。

（1）结合征求到的意见建议，对照理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。

（2）召开民主生活会。党委书记与班子成员相互之间，班子成员与基层党支部书记之间进行谈心谈话，会议由党委书记主持，党委成员和各支部书记参加，邀请上级党组织领导列席会议并进行指导。会上，要开展批评与自我批评。

4、整改落实、建章立制环节（4月至9月）。

（1）公司党委要针对专题民主生活会上查摆出来的问题，制定整改方案，并进行公示，接受党员和职工的监督。整改方案需由党委书记审核把关。班子成员要制定个人整改措施，由党委书记审核把关。

（2）围绕查找出来的问题，在每个环节都要列出问题清单，能改的马上改，不能马上改的，明确任务书、时间表和责任人，公布整改情况，接受职工监督。

（3）从公司实际出发，各党支部要不断完善各项制度，落实整改措施，建立教育实践活动的长效机制。

5、总结收尾（9月）。采取各党支部自查、公司党委监督等方式，及时检查教育实践活动的成效。在教育实践活动基本结束时，公司党委组织召开党员大会进行总结，由公司党委书记主持并作总结讲话，并邀请上级党组织领导进行点评。做好文件材料收集归档工作。教育实践活动结束后，公司党委要继续抓好整改措施的落实，巩固活动的实际成效。

四、具体措施

1、创建“服务效能型”党组织。把“服务效能型”党建活动作为党组织“两个作用”和党员先锋模范作用的重要途径。服务人才队伍，发挥党的组织优势，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干；服务转型升级，通过党组织培养、党员带动，不断提高职工素质；服务生产经营，帮助健全企业文化，开展丰富多彩的文体活动，增强职工对企业的认同感，凝聚职工力量；服务职工群众，对困难职工定期进行走访慰问，在工作生活中给予帮助。

2、发挥党组织的宣传政治工作优势，结合企业实际开展提升“三品”活动。按照道德规范从事药品生产推广流通，向消费者提供更安全更有效的药品；积极参与带头实践企业大品种群多品种发展战略，积极维护和弘扬推进敖东百年品牌建设，促进企业持续健康发展。

3、开展“双向承诺”主题实践活动。公司党组织有针对性地确定公开承诺内容。定期组织党员参加党建工作培训班学习，学习新形势下党的理论知识，为公司党建工作增添新的活力，服务企业经济发展。党员带头遵循医药企业伦理准则：以医疗保健和患者为中心、诚信、独立、合法、透明和责任的六大原则，恪守职业道德操守，积极履行社会责任，发展产业，贡献国家，服务民生。

4、规范公司党建工作运行机制。按照清晰明确、方便易行的原则，对有漏洞、不完善的相关制度加以修订，对不适用、不适应的及时废止，对制度缺失、缺位的进行建立健全。要围绕企业党组织功能定位，充分发挥党组织“两个作用”；培养企业党组织党建工作骨干力量。正党风，转民风，树新风。规范党组织运行机制，培养和发展党员，搭建起党建带群团组织建设等制度，做到企业党建工作“有元素、有典型、有场所”，激发党建工作内生动力，服务企业健康发展。

五、强化活动保障措施

公司党委书记是教育实践活动的第一责任人，要以身作则，带头学习、听取意见、查找问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，切实发挥表率作用，要坚持高标准、严要求，高质量开展活动，有效解决突出问题，真正让职工群众满意。要求真务实，贯穿教育活动始终，维护股东合法权益和职工切身利益，发挥党组织和党员在企业发展中的引领作用。

---